한국철도공사 공고 제2007 - 3호
풍요로운 삶을 창조하는 Green Network 를 추구하며 진취적이고 창조적 정신으로 한국철도공사의 희망찬 미래를 열어갈 전문인재를 모십니다
2007년 1월 11일
한국철도공사 사장
1. 전문직 모집분야
채용직급 / 채용직위 / 인원 / 근무소속
- 전문직 1급 경영연구팀장 1명 철도연구개발센터
- 전문직 2급 언론홍보 담당 1명 홍보실
- 전문직 2급 법률검토ㆍ송무 담당 2명 기획조정본부 법무팀
- 전문직 2급 해외시장조사 분석 담당 1명 기획조정본부 국제철도팀
- 전문직 3급 스포츠 마케팅 담당 1명 홍보실
- 전문직 3급 IT 전문요원 1명 정보화기획실
- 전문직 3급 역세권개발사업 담당 1명 부대사업본부
- 전문직 5급 사내방송 아나운서 1명 홍보실
※ 채용예정직급은 응시자의 경력 등에 따라 조정될 수 있음.
2. 일반직(특별채용)
모집분야/ 채용직급 / 채용인원 / 응시자격요건
- 일반직(재무회계담당) / 사무 4급 /5명 / 공인회계사 자격증을 취득한 자로 해당분야(회계, 감사, 금융 등)에 2년 이상 근무경력이 있는 자
※ 채용예정직급은 응시자의 경력 등에 따라 조정될 수 있음.
3. 전형 절차 및 일정 (각 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격을 부여함)
- 원서접수 : 1,25-1.26일
- 1차 서류전형 : 발표 2.7[수]
- 2차 면접시험 : 2.14-2.15
- 3차 경영진 면접 : 향후 통보
- 최종합격자 발표 : 2월말경
☞ 일정은 변경될 수 있으며, 각 전형별 일정은 개별 통보 합니다. 2차 면접 에서 임용추천후보자로 선정된 자에 한하여 3차 경영진 면접을 실시할 수도 있음.
4. 응시 자격 및 담당업무
○ 응시자격 및 담당업무 : 채용직위별 담당업무 및 응시자격요건 참조
○ 응시연령
- 전문직 : 제한 없음
- 일반직 4급 : 20세 이상 40세까지
○ 결격사유
우리공사 인사규정 제14조의 결격사유가 없어야 하며, 우리공사 응시자격을 정지당한 자는 응시할 수 없음
5. 입사지원서 및 서류 접수
○ 접수기간 : 2007.01.25.(목)～2007.01.26.(금) 09∼18시까지
○ 접 수 처 : 한국철도공사 인사운영팀 (정부대전청사 2동 1206호)
* 주소 : 우) 302-701 대전광역시 서구 선사로 139(둔산동 920) 정부대전청사 2동 1206호
○ 접수방법 : 방문 및 등기우편 접수
단, 우편접수는 2007.01.26.(금) 18:00 까지 에 한하여 접수하며, 봉투겉면에 “ ○○분야 입사지원서류 재중 ”
적색 표기
6. 시험방법 및 합격자 발표
○ 시험방법
- 1차 서류전형
제출서류에 의한 임용자격요건 및 업무수행 적격성 심사
- 2차 면접시험 (1차 서류전형 합격자에 한함)
제출된 직무수행계획서를 토대로 5분이내 발표 및 질의응답을 통하여 직무수행에 필요한 능력 및 자질 평가
- 3차 면접시험
2차 면접 시험에서 임용추천후보자로 선발된 자 중 경영진(CEO)이 최종합격자 결정을 위하여 실시할 수 있음
○ 합격자 등 발표
각 단계별 합격자 및 불합격자에 대하여는 개별통지(전자우편 또는 전화ㆍSMS(문자) 등)할 예정임.
7. 제출서류
○ 입사지원서 (사진부착) 1부
○ 이력서 (사진부착) 1부
* 이력서는 e-mail( korail-2010@hanmail.net )로도 추가 제출
○ 자기소개서 1부 (성장배경, 지원동기, 근무성과, 희망연봉액 포함)
○ 직무수행계획서 1부
* 직무수행계획서는 특별한 양식이 없으며 임용예정직위 담당업무에 대한 추진계획, 경영혁신방안, 일정 등을 기술
(A4용지 10매 이내로 작성하며 작성파일을 korail-2010@hanmail.net 로도 추가 제출 )
☞ 파일제출 예) 홍길동-이력서.hwp 홍길동-직무수행.hwp
○ 모든 경력증명서 원본 각 1부
(구체적 담당업무 및 경력증명서 발급담당자 연락처 기록必)
○ 최종학력증명서 또는 학위증 사본, 자격증 사본, 기타 실적 및 경력 확인자료(제출서류의 사실여부를 확인함)
8. 채용기간
1년 단위로 계약 을 체결 하되, 최초계약 이후 재계약시 특별한 사유가 없는 경우에는 계약기간이 1년 단위로 연장된 것으로 간주 함
(단, 재계약 여부는 정기평가와 수시평가 결과에 의하여 결정됨)
9. 보수수준
우리공사 보수규정에 따르며, 초임 보수의 책정은 수행할 직무의 가치ㆍ경력 및 본인희망을 고려하여 가연봉으로 하되, 6월 경과후 직무수행역량 평가를 거쳐 최종연봉 확정
10. 기타 유의사항
○ 제출된 서류의 기재사항이 사실과 다를 경우 임용전후를 불문 하고 합격 또는 임용을 취소 할 수 있으며, 그 취소처분이 있은 날로부터 5년간 우리공사에서 시행하는 모든 시험의 응시자격이 정지 됩니다.
○ 응시원서 접수시 제출서류의 누락, 기재착오가 없도록 하시기 바라며, 구비서류 불비로 인한 불이익은 응시자의 책임 입니다.
○ 합격자 통지 이후라도 신원조사 및 채용신체검사(공무원채용 신체검사규정 적용) 등에서 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다.
○ 공고기간 중에 응시원서를 제출하셔도 2007년 1월 26일 자로 접수 처리됩니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환되지 않습니다.
○ 근무예정지는 본사 소재지(대전광역시)에 배치될 예정입니다. 단, 홍보실 스포츠마케팅 담당은 서울에 배치될 예정이며 재무회계 담당자는 본사 또는 지사배치 예정 입니다.
※ 기타 자세한 사항은 한국철도공사 인사운영팀(T. 042-609-3238, 3142)으로 문의하시기 바랍니다.
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