2012년 한국철도공사 인턴사원 공개모집
한국철도공사 공고 제2012-11호
고객, 환경, 미래와 소통하는 『국민기업 코레일』을 지향하는 한국철도공사에서 진취적 사고로 꿈과 포부를 실현할 인재를 모십니다.
한국철도공사는 이번에 선발하는 인턴사원 중에서 인턴십 과정의 종합평가를 통해 철도인으로서의 적성과 열정이 탁월하다고 검증된 상위 40~50% 이내 우수인턴을 정규직으로 채용할 계획입니다.
2012년 4월 19일
한국철도공사 사장
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구분 계 사무영업 운전 차량 전기통신 토목 건축
계 750 276 120 54 40 232 28
일반 공채 504 200 90 54 40 92 28
고졸이하 공채 246 76 30 - - 140 -
* 일반 공채(일반 공개경쟁채용), 고졸이하 공채(고졸이하 제한경쟁채용)
※ 분야별 담당업무
- 사무영업 : 일반사무, 전산, 여객ㆍ화물운송 영업 및 열차조성 등 관련 업무
- 운 전 : 동력차 운전 등 관련 업무
- 차 량 : 철도차량의 정비, 유지보수 등 관련 업무
- 전기통신 : 전기ㆍ통신시설 및 신호제어설비의 유지보수 등 관련 업무
- 토 목 : 선로의 유지보수 등 관련 업무
- 건 축 : 건축시설물 유지보수 등 관련 업무
가. 근로기간 : 2012. 6월~11월(5개월)
나. 근 무 지 : 전국(한국철도공사 분야별 해당 소속)
다. 보 수 : 월 약 110만원 수준
라. 근무시간 : 주 5일, 1일 7시간 내외
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
<일반 공채>
가. 지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
- 성별ㆍ학력ㆍ연령ㆍ자격ㆍ경력ㆍ거주지 : 제한 없음
* 다만, 2012.4.19.기준 만18세미만자(1994.4.20. 이후 출생자)와 2012.12.31. 기준 공사 정년초과자(1954.12.31. 이전출생자) 제외
- 2012년 4월 19일 기준 병역필 또는 면제자
나. 우대사항
- 관계법령에 의한 취업지원대상자
- 2011년도 한국철도공사 인턴십 수료자(코레일 계열사 추천자는 제외)
- 철도차량운전면허 취득자(운전분야 限)
<고졸이하 공채>
가. 지원자격
- 공사 인사규정 제16조의 결격사유에 해당되지 않는자
- 성별ㆍ연령ㆍ자격ㆍ경력ㆍ거주지 : 제한 없음
* 다만, 2012.4.19.기준 만18세미만자(1994.4.20. 이후 출생자)와 2012.12.31. 기준 공사 정년초과자(1954.12.31. 이전출생자) 제외
- 최종학력이 고등학교 졸업이하인 자
나. 우대사항
- 관계법령에 의한 취업지원대상자
- 2011년도 한국철도공사 인턴십 수료자(코레일 계열사 추천자는 제외)
- 철도차량운전면허 취득자(운전분야 限)
<참고사항 : 일반/고졸이하 공채 공통>
가. 공사 인사규정 제16조의 결격사유
나. 채용신체검사 불합격 판정기준
- 정규직 채용 시에는 다음의 불합격 신체조건 판정기준에 해당되지 않아야 하며, 기타 철도안전법 및 공무원 신체검사규정을 준용합니다.
분 야 불합격 신체조건 비 고
사무영업
/운전 - 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽이라도 0.5 이하로서,
두 눈의 교정시력 중 어느 한쪽이라도 0.8 이하인 자
- 시야 협착 1/3이상인 자
- 색각이상자 (색맹 또는 적록색약) 철도안전법시행규칙
“별표 2”의 신체검사 불합격판정기준
차량/
전기통신/
토목/건축 - 색각이상자 (색맹 또는 적록색약) 공무원채용신체검사규정
“별표”불합격판정기준
가. 접수기간 : 2012. 4. 27.(금) 10시 ~ 5. 2.(수) 17시까지 (6일간)
※ 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원하시고 접수결과를 반드시 확인하시기 바랍니다.
나. 접수방법 : 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통한 인터넷 접수
※ 우편접수, 단체접수 및 방문접수 불가
※ 일반 공채와 고졸이하 공채 중복지원 불가
다. 제출서류
- 입사지원서[인터넷 양식]
- 첨부 서류(반드시 PDF파일 형태로 입사지원서에 온라인 첨부)
① 최종학교 졸업(예정)증명서
② 최종학교 성적증명서
③ 병적증명서 또는 병역사항이 기재된 주민등록초본
☞ 일반 공채자 限(고졸이하 공채 지원자는 병역필 또는 면제자만 제출)
④ 외국어능력시험 성적증명서
☞ 공고일로부터 2년 이내 취득한 국내 정기시험 성적에 한함
⑤ 각종 자격증 사본 또는 기타 증빙서류
⑥ 취업지원대상자 증명서
☞ 해당자 限, 모집공고일 이후 발급분만 인정
⑦ 자필 자기소개서 사본
※ 첨부서류 ①～⑦의 원본(자격증 지참)은 면접시험 당일 제출하여야 하며, 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음
※ 첨부서류의 내용 확인이 불가능 할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
각 전형별 세부일정[전형안내 및 변경사항 등] 및 각 단계별 합격자 발표는 추후 한국철도공사 홈페이지[www.korail.com]에 별도 게시합니다.
가. 입사지원 및 서류전형(인턴선발인원의 3배수 내외 선발)
- 코레일 홈페이지(www.korail.com) → 2012년 인턴사원 모집 공고 → 『인턴사원 입사지원서』작성 → 제출
- 입사지원서 및 제출서류를 바탕으로 평가
나. 인ㆍ적성 및 직무능력 필기시험(인턴선발인원의 2배수 내외 선발)
- 서류전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 조직문화와 업무특성 등을 반영한 인성, 적성, 직무능력을 필기시험으로 평가
다. 면접시험(인턴선발인원 1배수 내외 선발)
- 필기전형을 통과한 인원을 대상으로 코레일 인턴사원으로서의 자세, 마인드, 열정, 발전가능성 등의 개별 역량을 종합적으로 평가
라. 일정(예정)
- 서류전형 : '12.4.27.(금)~5.2.(수) 【5. 8.(화) 합격자 발표】
- 필기시험 : '12.5.13.(일), 대전 【5.17.(목) 합격자 발표】
- 면접시험 : '12.5.22.(화)~5.23.(수), 대전【5.29.(화) 합격자 발표】
※ 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부장소는 추후공지.
가. 본 공개모집에 합격한 응시자는 한국철도공사 인턴사원 근로계약을 체결하여야 하며, 인턴 수료 후 우수 인턴사원은 한국철도공사 6급 정규직 신입사원으로 임용할 계획입니다.
나. 인턴사원은 한국철도공사 분야별 해당 소속(전국)에 배치됩니다.
다. 정규직 신규 채용자는 인턴기간 근무소속과 상관없이 한국철도공사의 인력운용상황을 고려하여 전국을 대상으로 발령ㆍ배치되며, 경력 유무 및 군경력 기간과 무관하게 신입사원 처우를 받게 됩니다.
라. 인턴사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 임용 결격사유가 발견될 경우에는 언제든지 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 한국철도공사 신규채용 시 지원 자격을 제한합니다.
마. 응시자는 채용유형(일반 공채, 고졸이하 공채)과 응시분야(사무영업, 운전, 차량, 전기통신, 토목, 건축)를 복수지원 할 수 없으며, 복수지원이 확인된 응시자는 자동적으로 불합격(무효)처리 됩니다.
바. 시험과정상 부정행위자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 한국철도공사 직원으로의 채용시험 응시자격을 제한합니다.
사. 응시자 및 각 단계별 합격자는 한국철도공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대하여는 한국철도공사에서 책임을 지지 않습니다.
아. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
자. 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다.
차. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.
2012년 국민의 기업 한국철도공사
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